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Von Aline Scholz gegründet, bietet AS Coaching Partners u.a. interkuturelles deutsch-französisches Einzelcoaching, Übergangscoaching und Ruhestandscoaching.

Das interkulturelle Umfeld der Unternehmen wird mit der zunehmenden Globalisierung der Märkte zur Norm. Dies gilt vor allem für die großen Unternehmen. Das bringt sowohl Chancen als auch Risiken auf der zwischenmenschlichen Ebene mit sich. Sie können die Leistung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter direkt beeinflussen. Wir helfen Ihnen, Synergiepotential zu erschliessen und unterschiedliche Wertvorstellungen und divergierende Denk- und Handlungsweisen, die zu Missverständnissen führen können, zu entschärfen, um so die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Gerade für iternationale Führungskräfte ist es wichtig Abstand zu gewinnen, ihr Verhalten und das des Teams zu hinterfragen, um Lösungen zu entwickeln. Hierbei müssen – über die Unternehmenskultur hinaus die verschiedenen Persönlichkeiten und Kulturen der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Unsere Aufgabe ist es, Sie mit einem systemischen, kompetenz- und lösungsfokussierten interkulturellen Coaching zu unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen.  Als qualifizierte mehrsprachige und multikulturelle Coaches, die sich in verschiedenen leitenden Funktionen im internationalen Kontext weiterentwickelt haben, beherrschen wir die passenden Ansätze, Methoden und Tools, mit denen wir gemeinsam herausfinden, wie Sie am besten bestehende Entwicklungspotenziale nutzen und somit ihren Erfolg in der internationalen Zusammenarbeit steigern können.

Einige unserer Spezialthemen: deutsch-französisches interkulturelles Coaching; deutsche Führungskräfte, die nach Frankreich wechseln; französische Führungskräfte, die nach Deutschland wechseln; deutsch-französisches Management; interkulturelle Kompetenz; Vorruhestandscoaching, Entwurf eines neuen Lebensprojektes.

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